建设工程中往往存在多层次的挂靠、分包和转包问题，施工工人在工程中意外受伤责任该如何划分？赔偿问题该找谁？

2021年9月某日，泥工师傅赵叔在汕头澄海一处厂房工地上施工时不慎摔伤，雇佣赵叔的刘某将其送到医院。赵叔住院治疗28天后出院，共花费医疗费8.4万元。经鉴定，赵叔摔伤致多处骨折，伤残程度评定为九级伤残。

该工地施工厂房系陈某所有，由沈某承包后转包给任某，任某将其中的泥工工程分包给刘某，最终由刘某雇佣赵叔到该工地上工作。因赔偿事宜未能达成一致，赵叔将陈某、沈某、任某和刘某四人诉至汕头澄海法院，要求赔偿30万元。

赵叔认为当时我在三楼的外墙工作，吊机吊木板到三楼时卡到钢梁，直接把我从三楼推下来。老刘带我来这个工地做泥工的，其他人我都不认识。

陈某认为开工前我已经将这个工程承包给老沈了，合同约定出现工伤由他负责，他还向我保证给工人买了工伤意外保险，赔偿责任应该在各承包人。

沈某认为工程是我收了再转包给老任，他未经我同意再转包出去，出事故的时候我不在现场，我也很无辜。

刘某认为老任因为忙不过来让我找工人过去帮忙做泥工，事发时我和老赵都在工地上，他当时都没有做防护措施。

经查，赵叔未接受过建筑施工培训，也没有任何施工证书或从业资格证。沈某、刘某没有承包建筑工程资质。

法院经审理认为，赵叔受刘某雇佣到工地工作，双方形成劳务关系，赵叔在提供劳动过程中受伤，刘某应对其人身损害承担相应的赔偿责任；赵叔未经过相关培训直接从事建筑施工作业，劳动过程中未履行谨慎注意、安全操作义务，应自行承担一定责任；陈某、沈某和任某不清楚承接工程的承包人是否具有相应施工资质，仍将建筑工程发包给他人，应承担一部分责任。

法院判决，刘某赔偿赵叔21万余元，陈某、沈某、任某各赔偿赵叔1.7万余元。

劳务关系是指平等民事主体之间，一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付约定的报酬而形成的权利义务关系。刘某雇用赵叔一起到工地施工，双方形成劳务关系，生活中常见的劳务关系还有保姆、小时工、家庭教师等。

承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。本案中厂房建筑工程经过层层分包，分包每一环双方之间形成承揽关系。

在劳务关系中，提供劳务者提供较为纯粹的劳务作业，身份上具有隶属性；在承揽关系中，承揽人以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，具有极大的独立性和自主性。在责任承担上，劳务双方根据自己的过错程度承担相应的责任，对定作、指示、或者选任有过失的情况下，定作人需要对承揽人在工作中的受伤承担赔偿责任。